Servicios para la implementación de la NOM-035-STPS-2018

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención

Unidad de Inspección

Nuestro principal objetivo

Gestionar los factores de riesgo psicosocial que afectan la salud mental de los trabajadores e incrementar la productividad y el crecimiento sostenible de nuestros clientes

Servicios para la Implementación de la NOM0-35-STPS-2018

 -Evaluación de riesgos psicosociales y entorno organizacional (NOM-035-STPS-2018)

– Cursos de capacitación

– Conferencias A, AA, AAA

– Atención Psicológica

– Elaboración de políticas de factores de riesgo psicosocial personalizadas

– Planes de Comunicación interna

– Evaluación de Clima Organizacional

– Asesorías normativas

– Auditorías externas de la NOM-035-STPS-2018

Problemas de salud mental en el trabajo

Mobbing (Acoso psicológico)

Es la presencia de conductas que tienen la intención de hacer daño físico o psicológico, dirigidos a una o un grupo de personas, que son constantes, tienen una duración prolongada y son verificables por terceros.

Estrés

Entendemos este fenómeno como un arma de doble filo, puede ayudar a los trabajadores a mejorar sus habilidades o en casos de un mal manejo del estrés por periodos prolongados genera daños a la salud de los trabajadores y a la productividad de las empresas, dañando el clima organizacional.

Burnout

Es la gran epidemia de la industria del sector servicios, trabajadores sin interés en su trabajo ni en la atención del usuario, que pueden llegar a ser agresivos en su trato con el cliente o compañeros y con poco interés en el desarrollo en la organización.

Testimonios de nuestros clientes

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“Me estresaba implementar la NOM035, pero nos explicaron tan bien que todos comprendimos el plan de acción para la mejora de nuestro diagnóstico”

Anónimo- Gerente de Recursos Humanos

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“Excelente curso y dominio del tema, esperamos que pronto sigamos de la mano para lograr una salud mental favorable”

Dra. Nancy Lázaro – Seguridad Industrial

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“Supera mis expectativas, se conjunta un buen manejo de la palabra con excelentes dinámicas, el tema muy interesante y entretenido”

Anónimo –Operativo

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“Gracias, me encantaría asistir a más sesiones con ustedes, excelente dominio del tema, muchas gracias, los recomendaré”

Lic. Evangelina Guzmán – Recursos Humanos

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“Los ejemplos de la vida diaria son muy buenos e interesantes y ayudan a comprender el tema”

Luis Geovanni – Operador de mantenimiento

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“Curso que cumple con las expectativas y te replantea tu forma de actuar hacia los demás y hacia los problemas-situaciones”

Anónimo- Gerente de Calidad

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“Todo fue muy interactivo, es un tema nuevo para abrir otro tipo de ayuda que requiere el personal que ha sufrido estrés crónico y agudo. Me gustó mucho, excelente. Gracias”

Ing. Jairo – Seguridad e Higiene

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