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Somos un equipo de expertos interesados en ayudar a las organizaciones mediante técnicas avaladas por la investigación científica a ser más productivas y tener un crecimiento sostenible con trabajadores saludables y felices.

Nuestros principales servicios son: Evaluación e intervención de Riesgos Psicosociales, Capacitación por competencias, Atención Psicológica, Asesoría en la elaboración de procedimientos y políticas de Recursos Humanos y Riesgos Psicosociales, Evaluación de Clima Organizacional, Auditorias externas del NOM-035-STPS-2018 y Outplacement sustentable.

Problemas de salud mental en el trabajo

Mobbing

Es la presencia de conductas que tienen la intención de hacer daño físico o psicológico, dirigidos a una o un grupo de personas, que son constates, tienen una duración prolongada y son verificables por terceros.

 

Estrés

Entendemos este fenómeno como un arma de doble filo, puede ayudar a los trabajadores a mejorar sus habilidades o en casos de un mal manejo del estrés por periódos prolongados genera daños a la salud de los trabajdores y a la productividad de las empresas, dañando el clima organizacional.

 

 

 

Burnout

Es la gran epidemia de la industria del sector servicios, trabajadores sin interés en su trabajo ni en la atención del usuario, que pueden llegar a ser agresivos en su trato con el cliente o compañeros y con poco interés en el desarrollo en la organización.

 

 

 

Cumplimiento legal​

•Cumplimiento de la legislación laboral •Constitución •LFT •Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial-Identificación, análisis y prevención. •NOM 019 Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. •NOM 030 Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo Funciones y actividades.